# Solução & Gestão


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- [Infográfico - NR1 + Cultura Organizacional](https://solucaoegestao.com.br/infografico-nr1-cultura-organizacional/): 📊 O infográfico mostra como a NR-1 pode transformar cultura e performance.   A pergunta é: sua empresa vai esperar ser fiscalizada ou vai agir agora?
- [Nova NR-1 e Avaliação Psicossocial: O Que Sua Empresa Precisa Saber](https://solucaoegestao.com.br/nova-nr-1-e-avaliacao-psicossocial-o-que-sua-empresa-precisa-saber/): Você já ouviu falar sobre as mudanças na NR-1 e como isso impacta diretamente a saúde mental nas empresas? A nova Norma Regulamentadora nº 1, que entra em vigor oficialmente em 26 de maio de 2025, traz um divisor de águas para a gestão de pessoas e segurança do trabalho. Neste artigo, te explico o que muda, por que isso importa e como sua empresa pode (e deve) se preparar. Por que falar sobre saúde mental nas organizações? Os números assustam: de 2022 para 2024, os afastamentos por transtornos mentais no Brasil mais que dobraram — saltando de 201 mil […]
- [Quer entender se o atendimento da sua empresa tem qualidade?](https://solucaoegestao.com.br/quer-entender-se-o-atendimento-da-sua-empresa-tem-qualidade/): 💡📝 O Cliente Oculto já conhece os pontos fortes e fracos da sua empresa. ➡️ E você? O Cliente Oculto é uma das ferramentas mais eficazes para avaliar a qualidade do atendimento e a experiência dos seus clientes. Ele proporciona uma visão imparcial do desempenho da sua equipe, identificando o que precisa ser melhorado e o que já está funcionando bem.⚠️ Entre os principais benefícios do Cliente Oculto, estão: ✔️ Melhoria no atendimento: Com uma análise detalhada, você poderá identificar pontos críticos e desenvolver treinamentos específicos para sua equipe. ✔️ Experiência do cliente mais positiva: Ao corrigir falhas e aperfeiçoar […]
- [Sabe o por quê a maioria das empresas têm ou está desenvolvendo uma área focada no olhar da experiência?](https://solucaoegestao.com.br/sabe-o-por-que-a-maioria-das-empresas-tem-ou-esta-desenvolvendo-uma-area-focada-no-olhar-da-experiencia/): Você já ouviu falar em experiência do cliente, mas sabe exatamente o que isso significa? A experiência do cliente é a soma de todas as interações que um cliente tem com sua empresa, desde o primeiro contato até o pós-venda. É a percepção que ele tem da sua marca, dos produtos ou serviços oferecidos e do atendimento recebido. Para melhorar a experiência do cliente, é necessário entender suas necessidades, desejos e expectativas. Coloque-se no lugar do cliente e mapeie todo o processo de interação com sua empresa. Identifique pontos de dor, momentos de encantamento e oportunidades de aprimoramento. A experiência […]
- [Por que usar os testes no processo de seleção?](https://solucaoegestao.com.br/por-que-usar-os-testes-no-processo-de-selecao/): A quando os testes de seleção são usados no processo de forma correta e aplicado por profissionais autorizado e certificados, a probabilidade do candidato selecionado permanecer na empresa é maior do que em um processo sem critérios ou inconsistente. É válido registrar que nos testes psicológicos, apenas os psicólogos são habilitados a aplicação, segundo o Conselho Federal de Psicologia. Os testes, além de darem maior eficiência ao processo de seleção, transmitem credibilidade e confiança aos participantes. Portanto, invista na imagem da sua empresa, busque apoio em ferramentas que podem lhe ajudar e escolher o melhor candidato para seu time. Separamos […]
- [Mapeamento de Processo do Grupo São João Auto Peças](https://solucaoegestao.com.br/mapeamento-de-processo-do-grupo-sao-joao/): Esse mês de julho, foi a conclusão do trabalho de aproximadamente 45 dias de mapeamento dos processos internos do Grupo Auto Peças São João. Foi um trabalho de bastante comprometimento realizado com o Time de Colaboradores do financeiro, estoque, RH e contábil. Claro que a Diretora Patrícia Nunes, esteve também dando seu gás, contribuindo com seu conhecimento na rotina, validando os processos mapeados. Os processos mapeados, otimiza o fluxo das rotinas diárias, minimiza prejuízos, reduz custos e retrabalho, provoca um funcionamento no dia dia com mais agilidade e satisfação aos clientes. O mapeamento de processos é uma ferramenta que faz uma sequência lógica dos fluxos, […]
- [Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Método Ambiental](https://solucaoegestao.com.br/plano-de-cargos-carreiras-e-salarios-da-metodo-ambiental/): Semana passada foi dia de entrega ao time da Método Ambiental. Todo o riquíssimo trabalho realizado foi em parceria com a Diretora, a elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. A implantação de uma ferramenta de gestão como essa, provoca todo um alinhamento nos demais sistemas de RH, como o Recrutamento e Seleção, Treinamento, entres outros. Além disso, os colaboradores se beneficiam em saber com mais clareza como poderão fazer Carreira na empresa. A Método Ambiental, certamente, atrairá mais talentos, aumentará seus resultados e os seus colaboradores se sentirão mais motivados e saberão direcionar suas entregas no dia a […]
- [Diversidade e Inclusão na Empresa Gera Resultado para Empresa?](https://solucaoegestao.com.br/diversidade-e-inclusao-na-empresa-gera-resultado-para-empresa/): Antes de entender qual a importância dessa temática e como ela vai gerar mais resultado para sua empresa, vamos entender alguns conceitos. O QUE É DIVERSIDADE? Diversidade é a variedade de diferenças  entre as pessoas – vão além das características visíveis. A diversidade é plural, somos singulares, temos diferentes valores, crenças, culturas, aspectos físicos, raças e etnias, idades, gênero, experiências de vida, maneiras de pensar, orientação sexual, vivências passadas, e comportamentos. A diversidade é muito valiosa para a sociedade em si  e consequentemente para empresas, pois é das variações, diferenças, contraposições e complementaridades entre as pessoas que vem grande parte […]
- [Como escolher a pessoa mais adequada ao perfil da sua empresa?](https://solucaoegestao.com.br/como-escolher-a-pessoa-mais-adequada-ao-perfil-da-sua-empresa/): Preparamos para você um roteiro que pode lhe ajudar a fazer seleções mais assertivas!   Descritivo do perfil Esse é o primeiro passo de um processo de seleção que deve ser delineado muito antes de iniciar o recrutamento de candidato. Através do descritivo de perfil ficará mais claro que candidato você está procurando para fazer parte do seu time. Então, vamos lá! •Quais são as principais atividades e responsabilidades do cargo? •De que habilidades e qualidade a pessoa precisará ter para realizar o trabalho? •O nome do cargo? Esse é o último detalhe da descrição a ser definido, pois é […]
- [Apresentação da Pesquisa de Clima do ICONE](https://solucaoegestao.com.br/apresentacao-da-pesquisa-de-clima-do-icone/): A pesquisa de clima organizacional ajuda a promover a mudança interna, com melhorias concretas para a empresa e funcionários. Em geral, as organizações que adotam práticas em prol da valorização da equipe e da qualidade do ambiente de trabalho são bons lugares para se trabalhar. Parabéns ao ICONE por proporcionar a escuta dos seus funcionários e abertura para um ambiente melhor para se trabalhar. #pesquisadeclimaorganizacional  #icone
- [Aula de encerramento do Programa de Desenvolvimento de Liderança no ICONE](https://solucaoegestao.com.br/aula-de-encerramento-do-programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-no-icone/): No dia 18 de maio, foi o dia de finalização da Formação de liderança no ICONE.                                Participaram 10 funcionário e foram 40 horas de Programa.                                                                            Foi um imenso privilégio fazer parte desse crescimento! #DesenvolvimentoLiderança #PesquisadeClima #SoluçãoeGestão #GestãoRH
- [Reconhecimento do nosso serviço de Recrutamento e Seleção](https://solucaoegestao.com.br/reconhecimento-do-nosso-servico-de-recrutamento-e-selecao/): Nosso serviço de Recrutamento e Seleção vai muito além de simplesmente uma seleção superficial de talentos. Aqui, é a nossa ESPECIALIDADE! Nosso método e portal de talentos, proporciona uma experiência como a da Lúcia Buarque, que contratou a nossa seleção e obteve excelentes resultados. Saiba mais acessando solucaoegestao.com.br ou entrando em contato com a gente por aqui. #OrientaçãoProfissional #SoluçãoeGestão #RH #RecursosHumanos
- [Lançamento da Política de Diversidade e Inclusão no Escritório de Advocacia Rueda & Rueda](https://solucaoegestao.com.br/1190-2/): Dia 05 de maio foi o lançamento da Cartilha de Diversidade e Inclusão do Escritório de Advocacia Rueda & Rueda. A Solução e Gestão está fazendo a consultoria de implantação da cultura de inclusão, com isso, realizamos um Censo da Diversidade, Workshop de Liderança Inclusiva e assessoria na elaboração da Cartilha Rueda + Diversidade. Gratidão pela parceria Rueda & Rueda! #Diversidade #SoluçãoeGestão #recursoshumanos #Inclusão
- [Projeto Liderança no Canavial](https://solucaoegestao.com.br/projeto-lideranca-no-canavial/): 3ª Turma no Projeto de Liderança para Produtores Rurais da Cana de Açúcar. O curso tem o objetivo de fortalecer os líderes rurais, oferecendo uma capacitação para ampliar as competências pessoais e interpessoais, capazes de sustentar o exercício da liderança de maneira eficaz. É realizado com a parceria da TAC. É um Projeto que nossa CEO, Rosana Freire é facilitadora e com ele reafirmamos que o caminho é sim a educação.
- [Finalização do Programa Gerente Trainne da SICREDI Pernambucred](https://solucaoegestao.com.br/finalizacao-do-programa-gerente-trainne-da-sicredi-pernambucred/): Com muita alegria, foi o encerramento da 1ª Turma do Programa Gerente Trainee da Sicredi Pernambucred, nossa CEO, Rosana Freire, foi a facilitadora do Programa de Desenvolvimento de Liderança de 15 gerentes e implantou, também, o Programa de Mentoria com a formação de 10 mentoras. Esse trabalho teve a duração de quase um ano de formação, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento de competências para o exercício do cargo de Gerente. Como última aula ontem, foi o dia da entrega do trabalho final elaborado pelos alunos e de muita celebração. Parabéns aos promovidos Gerentes !!! Gratidão por termos sido […]
- [Modelo Mentais ou Mindset , o que é? E como podem interferir na sua liderança](https://solucaoegestao.com.br/modelo-mentais-ou-mindset-o-que-e-e-podem-interfere-na-sua-lideranca/): É o conjunto de sentidos, pressupostos, regras de raciocínio, inferências que nos leva a fazer determinada interpretação. Fredy Kofman É a configuração dos seus pensamentos. Assim, é a partir daqui que enfrentaremos as mais diversas situações do cotidiano. Também será através dele que seremos capazes de tomar decisões. Carol S. Dweck Em outras palavras, significa que é a forma com que o seu cérebro processa as informações e reage. É fácil entender a importância do mindset. Afinal, é só pensarmos em como ele é responsável pelas nossas decisões e ações. Ou seja, ele tem influência direta no nosso sucesso. E […]
- [A percepção como impacto na liderança](https://solucaoegestao.com.br/a-percepcao-interfere-na-sua-lideranca/): Primeiro é importante entendermos o que é percepção Percepção é, em psicologia, neurociência e ciências cognitivas, a função cerebral que atribui significado a estímulos sensoriais, a partir de histórico de vivências passadas (memórias). Através da percepção um indivíduo organiza e interpreta as suas impressões sensoriais para atribuir significado ao seu meio. Consiste na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. A percepção é a habilidade para captar, processar e entender a informação que nossos sentidos recebem. É o processo cognitivo que permite interpretar o ambiente com os estímulos que recebemos através dos órgãos sensoriais. Esta importante habilidade […]
- [O Exercício da Liderança Eficiente](https://solucaoegestao.com.br/o-exercicio-da-lideranca-eficiente/): Gerir pessoas é uma tarefa desafiadora que demanda acompanhamento, análise, promoção à adaptação as constantes mudanças, adequação das competências, funções e pessoas. E tudo isso, começa por uma política de gestão de pessoas bem definida e implantada.  Porém para que essa gestão tenha êxito é fundamental que o exercício da liderança seja realizada de forma eficiente. Liderança é o processo de conduzir pessoas, motivando-as e inspirando-as para que contribuam, voluntariamente, com os objetivos do grupo ou da empresa. Para Peter Drucker, pai da administração e gestão moderna de origem austríaca, define, simplesmente, que líder é aquele que tem seguidores, influencia […]
- [O QUE É UMA EQUIPE?](https://solucaoegestao.com.br/o-que-e-uma-equipe/): Equipe; Como formar uma equipe? 
- [O QUE É DINÂMICA DE GRUPO?](https://solucaoegestao.com.br/o-que-e-dinamica-de-grupo/): Antes de mais nada, é preciso resgatar o conceito de grupo, que para Kurt Lewin, só existe grupo quando existir coesão e sentimento de pertencimento, sendo necessário que vários indivíduos experimentem a interação das emoções dentro de um contexto e objetivo comum, que estas emoções sejam suficientemente intensas para integrá-los e deles fazer um grupo, que, finalmente, o grau de coesão atingido por esses indivíduos seja tal que eles se tornem capazes de adotar o mesmo padrão de comportamento. Lewin (1948) afirma que o indivíduo é função do grupo e todo comportamento dele deve ser visto como resultante da totalidade […]
- [POR QUE ESTUDAR A DINÂMICA DE GRUPO?](https://solucaoegestao.com.br/por-que-estudar-a-dinamica-de-grupo/): POR QUE ESTUDAR A DINÂMICA DE GRUPO?  A IMPORTÂNCIA DA DINÂMICA DE GRUPO
- [RESUMO DA HISTÓRIA DA DINÂMICA DE GRUPO](https://solucaoegestao.com.br/resumo-da-historia-da-dinamica-de-grupo/): DINÂMICA DE GRUPO
- [Programa de Mentoria de Carreira](https://solucaoegestao.com.br/programa-de-mentoria-de-carreira/): Mentoria de Carreira Profissional 
- [Programa de Desenvolvimento de Liderança no Hospital Jayme da Fonte](https://solucaoegestao.com.br/programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-no-hospital-jayme-da-fonte/): Liderança; Treinamento de Liderança ; Treinamento de gestão 
- [Curso de Gestão e Estratégia](https://solucaoegestao.com.br/curso-de-gestao-e-estrategia/): Gestão
- [Programa Fortalecendo a Liderança da SICREDI Pernambucredi, realizado entre julho a novembro de 2021](https://solucaoegestao.com.br/programa-de-fortalecendo-a-lideranca-da-sicredi-pernambucredi-realizado-entre-julho-a-novembro-de-2021/): Liderança; treinamento; curso
- [Sondagem de Clima Organizacional e Oficinas de Sensibilização do Plano Diretor no CRCN-NE](https://solucaoegestao.com.br/sondagem-de-clima-organizacional-e-oficinas-de-sensibilizacao-do-plano-diretor-no-crcn-ne/): Trabalho no CRCN-NE, finalizando o ano 2015: Sondagem de Clima Organizacional e Oficinas de Sensibilização do Plano Diretor.
- [Minicurso de Vendas](https://solucaoegestao.com.br/minicurso-de-vendas/): Minicurso realizado na imobiliária Paulo Miranda, com nosso parceiro Saulo Veríssimo.
- [Solução & Gestão esteve no Agreste, na cidade de Caruaru](https://solucaoegestao.com.br/solucao-gestao-esteve-no-agreste-na-cidade-de-caruaru/): Com o minicurso 5S, ministrado pela diretora Rosa Amélia França no Colégio Sagrado Coração.
- [Palestra no Congresso Brasileiro de Criatividade RH e Gestão - CRIARH](https://solucaoegestao.com.br/palestra-no-congresso-brasileiro-de-criatividade-rh-e-gestao-criarh/): A Solução & Gestão, representada pela Diretora Rosana Freire, esteve no CRIARH, ministrando a palestra Endomarketing na Perspectiva da Educação Sustentável.
- [Conquista do primeiro lugar no prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia](https://solucaoegestao.com.br/conquista-do-primeiro-lugar-no-premio-ser-humano-oswaldo-checchia/): Na comemoração de 50 anos da ABRH Brasil, nossa diretora Rosana Freire ganhou o prêmio Ouro do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, modalidade gestão de pessoas acadêmica pós graduação, por seu trabalho inovador “Endomarketing na perspectiva da Educação para Gestão Sustentável: um estudo de caso da JBR Engenharia “.
- [Palestra na Associação Comercial de Pernambuco](https://solucaoegestao.com.br/palestra-na-associacao-comercial-de-pernambuco/): A Sócia-diretora da Solução e Gestão, Rosana Freire, esteve na Associação Comercial de Pernambuco, ministrando a palestra “Endomarketing na perspectiva da educação para uma gestão sustentável “.
- [Estreia do minicurso de Português Empresarial](https://solucaoegestao.com.br/estreia-do-minicurso-de-portugues-empresarial/): Na empresa MCM – Montagens Industrial, localizada no Cabo de Santo Agostinho. Participaram 20 pessoas. A Professora Rafaela Barbosa, nossa parceira, está de parabéns pela exposição dos assuntos e envolvimento com a turma!
- [Agenda cheia](https://solucaoegestao.com.br/agenda-cheia/): Pela manhã, aplicação do minicurso no Centro Regional de Ciências Nucleares do Nordeste, sobre o tema Endormaketing e liderança. À tarde, estivemos na SIPAT da Betuca, com a vivência Corpo e Integração.
- [Participação no 1° Congresso de Tecnologia para o Varejo em Caruaru](https://solucaoegestao.com.br/participacao-no-1-congresso-de-tecnologia-para-o-varejo-em-caruaru/): Evento bastante instigante para empreendedores. Tânia Bacelar expôs suas impressões sobre o cenário econômico e colocou que a desagregação política impede a visibilidade real da crise, provocando uma super valorização, dando uma sensação catastrófica. E Pernambuco está sentindo muito, pois vivenciamos uma aceleração de crescimento que agora não está acontecendo mais.
- [Associação Comercial de Pernambuco](https://solucaoegestao.com.br/382/)
- [Betuca Uniformes](https://solucaoegestao.com.br/lorem-ipsum/)
- [Curso no Shopping Rio Mar](https://solucaoegestao.com.br/curso-de-recrutamento-e-selecao-solucao-gestao/)

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- [Mentoria de Carreira e Negócio](https://solucaoegestao.com.br/mentoria-de-carreira-e-negocio/)
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- [EAD – NR-1: Passo a Passo do Mapeamento dos Riscos Psicossociais](https://solucaoegestao.com.br/produto/ead-nr-1-passo-a-passo-do-mapeamento-dos-riscos-psicossociais/): Por que fazer esse curso? Para garantir seu certificado de capacidade técnica conforme as diretrizes do Ministério do Trabalho. A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de cuidado e passou a ser uma exigência legal. Com as atualizações da NR-1, as empresas precisam, obrigatoriamente, mapear, analisar e gerenciar os riscos psicossociais, integrando-os ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Ignorar essa obrigação pode gerar impactos diretos na cultura organizacional, aumento do adoecimento mental, afastamentos, queda de produtividade e penalidades legais.Este curso foi desenvolvido para profissionais que desejam entender a […]
- [EAD - Como dar feedbacks e gerar resultados](https://solucaoegestao.com.br/produto/como-dar-feedbacks-e-gerar-resultados/): Formato do curso - EAD     	  🕒 Carga horária: 2 horas     	  🎓 Modalidade: 100% on-line (EAD)     	  📘 Metodologia: Conteúdo teórico + prático     	  🧰 Inclui: Ferramentas aplicáveis no dia a dia     	  Certificado de conclusão    
- [EAD - Primeiros passos para desenhar um processo, elaborar um POP](https://solucaoegestao.com.br/produto/primeiros-passos-para-desenhar-um-processo-elaborar-um-pop/): Por que mapear processos é estratégico? Empresas que crescem sem processos bem definidos acabam perdendo tempo, conhecimento e qualidade na execução das atividades. Quando a informação fica apenas na cabeça das pessoas, cada saída, mudança ou nova contratação gera retrabalho, insegurança e dependência excessiva de indivíduos. Descrever processos é uma forma inteligente de gerir o conhecimento da empresa, criar um referencial claro do passo a passo das atividades e garantir padronização, eficiência e continuidade dos resultados. Além disso, processos bem documentados reduzem significativamente o tempo e o custo de treinamento de novos colaboradores. Este curso foi desenvolvido para quem deseja […]
- [EAD - Relações interpessoais no Ambiente de Trabalho](https://solucaoegestao.com.br/produto/relacoes-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho/): Por que se relacionar bem é uma competência estratégica? Em um mercado cada vez mais dinâmico, tecnológico e competitivo, as habilidades técnicas já não são suficientes para garantir bons resultados e crescimento profissional. A forma como nos relacionamos influencia diretamente a produtividade, a geração de negócios, o networking, o marketing pessoal e a construção de oportunidades ao longo da carreira. Saber se comunicar, ouvir, cooperar, lidar com diferenças e construir relações saudáveis deixou de ser um diferencial e passou a ser uma competência essencial para o sucesso profissional. Relações interpessoais bem desenvolvidas fortalecem equipes, aumentam o engajamento, reduzem conflitos e […]
- [EAD - Cuidar da mente é fortalecer a vida: Saúde mental no ambiente de trabalho](https://solucaoegestao.com.br/produto/cuidar-da-mente-e-fortalecer-a-vida-saude-mental-no-ambiente-de-trabalho/): Por que falar de saúde mental no trabalho? A saúde mental tornou-se um dos maiores desafios do mundo do trabalho atual. No Brasil, os afastamentos por transtornos mentais como ansiedade, depressão e síndrome de burnout crescem a cada ano, impactando diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores, a produtividade e os resultados das organizações. Pressão por resultados, excesso de demandas, falta de pausas, dificuldades de relacionamento e a ausência de autocuidado contribuem para o adoecimento emocional. Por isso, cuidar da mente não é luxo — é necessidade. Este curso foi desenvolvido para apoiar o trabalhador no desenvolvimento de ações simples, […]
- [EAD - Curso de experiência do atendimento para vender mais](https://solucaoegestao.com.br/produto/curso-de-experiencia-do-atendimento-para-vender-mais/): Por que a experiência do cliente vende mais do que a meta? No mercado atual, o consumidor não compra apenas um produto ou serviço — ele compra a experiência. Pesquisas indicam que a maioria dos clientes decide onde comprar com base na qualidade do atendimento, e não apenas no preço. Um atendimento ruim pode afastar definitivamente um cliente, enquanto uma experiência positiva transforma consumidores em fãs da marca. Vender vai muito além de bater metas. É criar relacionamento, confiança e conexão ao longo de toda a jornada do cliente. Empresas que mapeiam o funil de vendas e desenham intencionalmente a […]
- [Curso - 5S](https://solucaoegestao.com.br/produto/5s/): Objetivo: Ampliação da consciência dos participantes sobre o impacto de seu comportamento pessoal no ambiente organizacional, no sentido de reduzir custos, combate ao desperdício e otimização dos recursos; Carga horária: 12h Facilitadora: Rosana Freire – Psicóloga, Especialista em RH, Mestre em Desenvolvimento Local Sustentável, professora da área de RH, instrutora credenciada ao SEBRAE e Professora de Pós-graduação. Programa: 5S Os sensos usados como ferramentas para qualidade e produtividade Uso dos sensos para alcance dos objetivos Fatores decisivos na implantação e manutenção dos sensos Estudo de caso para discussão em grupo Etapas da implantação do 5S Técnicas de Auditoria em 5S Planejamento, preparação e […]
- [Curso - Programa de Desenvolvimento de Liderança](https://solucaoegestao.com.br/produto/programa-de-desenvolvimento-de-lideranca/): Objetivo:  Aprimoramento  das competências de  liderança, ampliando sua consciência sobre o impacto do seu comportamento pessoal perante a  equipe, bem como alavancar atitudes para promoção de resultados. Facilitadoras: Rosana Freire –  Diretora da Solução & Gestão, Psicóloga, Especialista em RH, Mestre em Desenvolvimento Local Sustentável, professora de Programa de Graduação e Pós-Graduação, instrutora credenciada ao SEBRAE, Experiência de 16 anos na condução de equipes focadas em resultados. Atuação na coordenação do RH do CIEE-PE. Diretora de Ação Social da ABRH-PE. Programa Aplicação de Assessment para composição do perfil profissional com devolução individual e duas sessões de coaching inclusa. 1.Ciclo da gestão de pessoas alinhado […]
- [Mentoria  - Carreira Profissional e Negócio (Plano básico)](https://solucaoegestao.com.br/produto/mentoria-de-carreira-profissional-e-negocio-plano-basico/): PLANO BÁSICO ( on line ) CARREIRA PROFISSIONAL  Objetivos: Oferecer apoio e orientação para facilitar o processo de colocação e recolocação profissional no mercado de trabalho. O que você ganha com o Plano Básico? 2 sessões de coaching Mapeamento do Perfil profissional com base na análise de Preferência Cerebral e Raciocínio Lógico; Análise do currículo profissional e perfil do linkedin, ajustes se necessário e preparação para entrevista de seleção; Duas sessões de atendimento com uso das ferramentas do COACHING com duração de até 45 minutos; Elaboração do Plano de Ação para busca de oportunidades; Recebimento de vagas de seleção durante o […]
- [Curso – Nova NR1: Passo a passo para implantação da avaliação psicossocial](https://solucaoegestao.com.br/produto/curso-nova-nr-1-passo-a-passo-para-implantancao-da-avaliacao-psicossocial-2/)
- [Curso – Formação em Treinamento e Desenvolvimento e Dinâmica de Grupo](https://solucaoegestao.com.br/produto/curso-de-formacao-em-treinamento-e-desenvolvimento-e-dinamica-de-grupo-2/): CURSO DE  FORMAÇÃO  DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO E DINÂMICA DE GRUPO Você sabia que T&D é uma estratégia corporativa que impulsiona as organizações para resultados, através de potencializar a aprendizagem das pessoas, alinhado as necessidades atuais da empresa?  Sabia também que a Dinâmica de Grupo, implica na investigação das relações indivíduo -grupo, usando de técnicas laboratoriais para facilitar essas relações. As técnicas são facilitadoras de exercício de aprendizagem e sondagem de evidências? Essa formação é para profissionais que desejam aprimorar seu desempenho em sala de aula, treinamento, apresentação de seminário, condução de reuniões, gestão de equipes, entre outros.  Neste curso Rosana Freire, CEO […]
- [Curso – Imersão de Carreira e Negócio: Impulsionando você 2025](https://solucaoegestao.com.br/produto/imersao-de-carreira-e-negocio-impulsionando-voce-2025-2/)
- [Workshop – Qual é o seu porquê ? Descubra o que te move! (em Feira de Santana BA)](https://solucaoegestao.com.br/produto/workshop-qual-e-o-seu-porque-descubra-o-que-te-move/): A expressão “o que te move” pode referir-se a um impulso interno que leva à ação, ou seja, à motivação. Em psicologia, etologia e em outras ciências humanas, é a condição do organismo que influencia a direção do comportamento. Para alcançar os objetivos, várias coisas podem servir de estímulo, como: sonhos, paixões, objetivos claros, alegria e bem-estar, determinação, pensamento positivo, família, entre outros. E então, o que te move? Qual o seu por quê? Descobrir o que te move vai ajudar a focar mais no que verdadeiramente está buscando na sua vida profissional ou pessoal. Já atendemos mais de 100 […]
- [Curso – Programa de Desenvolvimento de Liderança (em Feira de Santana,BA)](https://solucaoegestao.com.br/produto/programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-em-feira-de-santana-ba-2/): PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA  COM APROVAÇÃO DE + 3000 LÍDERES DE EMPRESAS DE VÁRIOS SEGMENTOS, QUE JÁ FOI LECIONADO EM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E MBAS , CHEGA EM FEIRA DE SANTANA PARA FORTALECER OS LÍDERES ! Acreditamos que o papel de gestão tem muito mais a ver com disposição do que posição. O gestor precisa estar aberto à aprendizagem contínua para ampliação da capacidade de apoiar suas equipes, entendendo que progressos extraordinários não vêm de um único indivíduo agindo sozinho, mas de pessoas que colaboram juntas. TRILHA DE APRENDIZAGEM  E DESENVOLVIMENTO MÓDULO – NEGÓCIO Impacto do cenário global x […]
- [Workshop - Liderança Inclusiva](https://solucaoegestao.com.br/produto/workshop-de-lideranca-inclusiva-2/): A  L I D E R A N Ç A  I N C L U S I V A  P R O V O C A  N A E Q U I P E  A  V A L O R I Z A Ç Ã O  E  O  S E N T I M E N T O D E P E R T E N C I M E N T O , M A I O R  D E S E M P E N H O  E  A E M P R E S A  A U […]
- [Mentoria – Carreira de Profissional e Negócio (Plano Avançado)](https://solucaoegestao.com.br/produto/orientacao-de-carreira-profissional-plano-avancado/): PLANO AVANÇADO (on line)  CARREIRA PROFISSIONAL  Objetivo: disponibilizar um Programa individual e personalizado para quem busca acelerar a carreira, corrigir desvios e sabotadores comportamentais e conquistar excelentes resultados profissionais em equilíbrio com sua vida pessoal. O que você ganha com o Plano Avançado? Um Check-up Profissional, mapeamento do Perfil por meio da Análise de Preferência cerebral, People Skills e Raciocínio Lógico; Dez sessões de atendimento com uso das ferramentas do COACHING com duração de até 45 minutos; Visão e apoio para sua carreira, com suporte e avaliação de uma profissional experiente, que irá ajudá-lo na tomada de decisões, no autoconhecimento, […]
- [Curso – Formação em Dinâmica de Grupo](https://solucaoegestao.com.br/produto/formacao-em-dinamica-de-grupo-2/): Objetivo :  Capacitar os participantes a compreender a dinâmica de grupo como fonte facilitadora de grupo, compreendendo teorias, processos e mecanismos, desenvolvendo habilidades para lidar como facilitador das inter-relações vivenciadas no grupo, de forma a atender o alcance da visão compartilhada e estratégica para os resultados do grupo. Facilitadoras:  Eliete Lima : Graduada em Psicologia, com Pós-graduação em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações, Mestrado em Ciência da Educação, Personal e Professional Coach. Formação em Dinâmica de Grupo pelo Centro de Dinâmica de Grupo – CDG. Docente do ensino superior em cursos de graduação e pós graduação. Atua há 17 anos […]

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